はじめに

本求人は、当社の様々な事業部で掲載している募集ポジションを見ていただいた上で、「複数の事業部に興味がある」場合や、「一度お話をした上でどの事業部が適正か聞いてみたい」という方におすすめです。

仕事内容

詳細は各種募集しているポジションのページを見ていただければと思いますので、こちらにはサマリーを記載いたします。

【当社の立ち位置】
欧米×富裕層インバウンドに特に強いDMC/旅行会社として事業展開をしています。
複数事業部によるシナジーや、グループ会社を通じた他の旅行会社には真似できないさらなる展開など、様々な新しいチャレンジを行なっていく野心に満ちた企業です。

また、Virtuosoと呼ばれる米国拠点の世界最大富裕層コンソーシアムにおいて、日本でたった3社しかない日本の代表DMC/旅行会社に選ばれている点は非常に大きな競合優位性です。

「日本の美を世界へ」というミッションのもと、日本各地にある素晴らしい魅力を、旅行という事業領域を通じて世界の旅行者へ届けていきます。
そしてその旅行事業を通じて、私たちの愛する日本の各地へ旅行を通じた経済波及や社会波及を還元することで、素敵な日本の文化がより長く続いていくための一助になれればと考えています。

【事業部について】
体験事業部：
オンライン上で着地型アクティビティ (文化体験プログラム) を全世界のあらゆる顧客層に向けて商品企画・手配・販売しているチームです。

ツアー事業部：
欧米富裕層に特化してテーラーメイドツアーを企画・提供しているチームです。

コンサルティング事業部：
上記の事業部で得られるノウハウを活かして、インバウンド旅行者に来てほしい地域や企業向けにコンサルティングサービスを提供しているチームです。

商品管理部：
各事業部で得られた様々な地域の情報やコンテンツ、ハイヤー、ガイド、ホテル等について集約し、必要に応じて各所へ展開していく仕入れの要となるチームです。

求める人材

旅行業界知識はあると望ましいですが、仮に無くともこれから大きなパッションを持って吸収していただければ構いません。
我々も立ち上げ当時、業界経験者はゼロのメンバーでした。ご一緒できることを楽しみにしております。

正直なところ時にはハードワークが必要となりますが、そのハードワークに見合う還元を中長期でさせていただくので、ぜひ個人のキャリアとスキルアップ、チームや会社の成果創出においてハングリー精神を持って取り組んでいただければ幸いです。

■歓迎要件・スキル
・日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
・｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
・柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
・優れた英語力

ミッション・ビジョン・バリュー

ミッション：
日本の美を世界へ

ビジョン：
日本各地の魅力に満ちた文化、食、自然、伝統、人々を世界へ発信し、日本を好きになってもらう

バリュー (行動指針)：
Give and Give - 与える喜び
「与える喜び」とは、私たちが提供するサービスや体験を通じて、お客様に対して惜しみなく価値を提供することです。
この考え方は、単なる商取引を超えた、心からのホスピタリティとおもてなしの精神に基づいています。私たちはチームとして協力しあい、お客様に対して価値を与えることに重点を置いており、その結果として得られるお客様の満足と感動が、私たちにとっての最大の報酬です。

Respect - リスペクト
「リスペクト」は、私たちのすべての活動の基盤となる重要な価値観です。
これは、相手の文化、伝統、個々の価値観を尊重し、理解する姿勢を意味します。私たちは、お客様、パートナー、地元の人々、そして自然環境に対しても常に敬意を持って接します。リスペクトの精神を持つことで、私たちは信頼関係を築き、持続可能な観光を実現します。

Gratitude - 感謝の心
「感謝の心」は、私たちの行動とサービスの根底にある価値観です。
私たちは、お客様が私たちを選んでくれたこと、地域の方々が協力してくれること、そして自然の美しさと豊かさに対して常に感謝の気持ちを持っています。
この感謝の心は、私たちのサービスにおいて誠実さと謙虚さをもたらし、お客様やパートナーとの関係をより深いものにします。

求めるものは多いですが、当社で発揮いただいた成果は大きくキャリアとして還元することを約束いたします。最初は泥臭く始まりますが、ぜひ一緒に成長していきましょう。

募集要項

仕事内容

ツアー事業においては欧米豪からの特に富裕層のお客様をメインターゲットとしており、各ゲストが興味を持たれている日本の美しさ（自然、伝統、文化、食、地方のライフスタイル等）を知ってもらい、趣味嗜好やニーズにマッチした旅程を組み立てて満足度を最大化し、より日本を好きになって欲しいという想いで海外からお客様をお迎えしております。
弊社の強みは、様々な文化体験プログラムを全国で保有していること。各ゲストが好みそうなプログラムを組み込んで、テーラーメイドの旅程を作成できることです。

現在、下記業務をともに行っていただける訪日欧米富裕旅行者(個人)向け予約手配チームのリーダー候補者を募集します。

業務内容：
・トラベルデザイナーが作成した行程の宿泊/交通/ガイド/切符等の予約手配及び全体管理
・国内外のサプライヤーとのコミュニケーション及び関係維持/強化
・日々の業務の効率化に向けた仕組み作り
・他事業部との連携
・カスタマーサポートや緊急対応サポート

インバウンド需要が戻り、会社内部のオペレーションの整理整頓や効率化も同時進行で行っておりますので、CS向上及び社員のモチベーション向上に向けた会社作りに興味を持っている方を探しています。

弊社はフレックスタイム制度を導入しておりますので、朝の通勤ラッシュを避けて出社することができるなどが可能です。

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■英語力、マネジメント力

募集要項

仕事内容

ツアー事業においては欧米豪からの特に富裕層のお客様をメインターゲットとしており、各ゲストが興味を持たれている日本の美しさ（自然、伝統、文化、食、地方のライフスタイル等）を知ってもらい、趣味嗜好やニーズにマッチした旅程を組み立てて満足度を最大化し、より日本を好きになって欲しいという想いで海外からお客様をお迎えしております。
弊社の強みは、様々な文化体験プログラムを全国で保有していること。各ゲストが好みそうなプログラムを組み込んで、テーラーメイドの旅程を作成できることです。

現在、下記業務をともに行っていただけるインバウンド旅行トラベルデザイナーを募集します。

業務内容：
・欧米豪の富裕層向けトラベルデザインと見積り作成
・海外エージェントとのコミュニケーション
・宿泊、交通、ガイド、チケットなどの手配指示及びサポート
・訪日中のお客様からの緊急問い合わせ対応
・国内サプライヤーとの関係構築

小規模の企業だからこそ自由度が高く、ご自身が挑戦したいことに取り組む環境が整っています。
また、お客様である訪日旅行者とのコミュニケーションが多いため、お客様とのやり取りを通じて責任感とやりがいを実感する事ができ、楽しみも多い仕事です。

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■優れた英語力、マネジメント力

応募資格

・トラベルデザインの経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・第三言語（ポルトガル語/スペイン語/フランス語）可能な方歓迎
・N2レベルの日本語力

募集要項

仕事内容

ツアー事業においては欧米豪からの特に富裕層のお客様をメインターゲットとしており、各ゲストが興味を持たれている日本の美しさ（自然、伝統、文化、食、地方のライフスタイル等）を知ってもらい、趣味嗜好やニーズにマッチした旅程を組み立てて満足度を最大化し、より日本を好きになって欲しいという想いで海外からお客様をお迎えしております。
弊社の強みは、様々な文化体験プログラムを全国で保有していること。各ゲストが好みそうなプログラムを組み込んで、テーラーメイドの旅程を作成できることです。

現在、下記業務をともに行っていただけるインバウンド旅行シニアトラベルデザイナーを募集します。

業務内容：
・欧米豪の富裕層向けトラベルデザインと見積り作成
・海外エージェントとのコミュニケーション
・宿泊、交通、ガイド、チケットなどの手配指示及びサポート
・訪日中のお客様からの緊急問い合わせ対応
・国内サプライヤーとの関係構築
・チームメンバーへの教育及び業務管理

小規模の企業だからこそ自由度が高く、ご自身が挑戦したいことに取り組む環境が整っています。
また、お客様である訪日旅行者とのコミュニケーションが多いため、お客様とのやり取りを通じて責任感とやりがいを実感する事ができ、楽しみも多い仕事です。

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■優れた英語力、マネジメント力

応募資格

・マネージメント経験者
・トラベルデザインの経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・第三言語（ポルトガル語/スペイン語/フランス語）可能な方歓迎
・N2レベルの日本語力

募集要項

仕事内容

当社は現在様々な事業を展開していますが、元々はこの文化体験プログラムの企画・販売から始まった会社です。この体験事業部があるからこそ、ツアー事業部およびコンサルティング事業が成り立っていると言っても過言ではないほど重要な立ち位置です。

そのような会社の礎となるこの事業部において、もう一段ビジネスのレベルを押し上げるチームメンバーを募集します。

欧米豪を中心としたインバウンド旅行者向けに「誰もがアクセスできる文化体験のオンライン販売」を通じて、日本の文化を世界に届けていきませんか？

あなたの力で「一生に一度かもしれない日本旅行」をより良いものにし、日本文化を愛する人が世界中で増えることを楽しみにしています。

【具体的な業務一例】
・オンライン経由で届く予約の手配および管理
・旅行者との調整連絡や緊急対応としてのカスタマーサポート
　└ メールやオンラインツール経由、電話対応あり / 英語対応必須
・日本各地の事業者とのより良い関係構築、体験予約のご依頼
・社内他事業部との連携による会社のさらなる発展への貢献
・インバウンド旅行者向けの文化体験商品を造成 / 出張や視察あり

このうち実際は手配業務が現在7-8割を占めます。予約管理や各所との連絡調整、顧客対応、一見地味に見えるかもしれません。しかし、これは「地味な作業」ではなく「事業の土台をつくる仕事」です。

あなたが今日対応する1件の予約が未来の100件を対応する仕組みの原型になる、あなたが今週解決するトラブルが来月以降のオペレーションマニュアルの1ページになる。そしてそれが未来の旅行者の幸せを作る。私たちが求めているのは、手配業務を正確かつスピーディーに行いながら、チームのために「ここをもっとこうすると良いかな？」「旅行者が喜んでくれるにはこれをさらにどうしたら良いかな？」と考えずにはいられない人です。

事業を伸ばしつつ自身のスキルを高め勉強し続けることで徐々に活躍の幅を広げ、商品造成、マーケティングリサーチ、事業部間連携による新たな価値の創出など、チームとともにより高みを目指してくれることを期待しています。

求める人材

・手を動かすことを厭わない人
　└ 戦略だけ語りたい人ではなく、自分で予約システムを叩きながら「もっといい方法がある」と考えることができる人。
・旅行や文化に本気で興味がある人
　└ 仕事として処理するのではなく、「この体験を受けた旅行者はきっとこう感じるだろう」と想像できる人。
・チームで勝ちたい人
　└ 個人プレーではなく、隣の人を助け、助けられることを自然にできる人。
・踏ん張れる人。
　└ まだまだ整っていないことが多い。それを不満ではなく「自分がつくれる」と捉えられる人。
・英語力がある人
　└ 旅行者とのやり取りは英語が中心です。事業者様とのやり取りは日本語が中心です。

【相性が良くない方】
以下に当てはまる方は、お互いの時間を大切にするために、応募をお見送りいただければ幸いです。私たちは妥協して採用することはしません。
・手配業務を「つなぎ」と考える方
　└ 今の主業務はオペレーションです。それを全力でやりながら次を見据えられる人でないと、最初の半年が苦しくなります。
・指示がないと動けない方。
　└ 「何をすればいいですか？」と聞く前に、自分で考えて提案する姿勢が必要です。
・チームワークより個人の実績を優先する方。
　└ 私たちは「チームで勝つ」ことにこだわっています。

歓迎条件：
・日常会話以上の英語力（日常的に業務で英語を活用します）
・マルチタスク管理能力
・ITツールへの高い適応力と正確性（予約管理システム、メール、スプレッドシート等）
・旅行業界での実務経験（手配、企画、販売のいずれか）
・カスタマーサービスの経験
・日本文化に関する知識や体験（茶道、着物、料理、伝統工芸等）
・OTA（Online Travel Agency）やデジタルマーケティングの知見
・チームで働くことを楽しめるマインドセット

私たちがスキルや経験以上に最も重視するもの：
1. パッション（情熱）　： 「日本の文化体験を世界に届ける」ことに本気でワクワクするか。
2. グリット（粘り強さ）： 今はオペレーション中心のフェーズ。「この地味な一歩一歩が、大きな事業になる」と信じて踏ん張れるか。
3. チームファースト　　： 困っている仲間を放っておけない。自分の仕事が終わっても「何か手伝えることある？」と言える人。

募集要項

仕事内容

弊社は文化体験プログラムの企画、販売から始まった会社です。
欧米豪を中心とした旅行者向けにオプショナルツアーのような形で手軽に日本文化等を体験できる商品の販売を行なっております。

文体験事業は弊社の原点であり、文化体験事業があるからこそ、ツアー事業及びコンサルティング事業も成り立っていると言っても過言ではないほど重要な立ち位置です。
ご希望に応じて新商品開発や営業も行うことも可能です。各地域の事業者や職人の方々、企業の方々など連携をしていく上で、高いコミュニケーション能力が求められますが、自分自身を成長できる良い機会になります。

業務内容：
<事業戦略・収益管理>
・売上・利益目標の設定および達成に向けた戦略立案・実行
・市場動向の分析とマイルストーン設定
・経営層へのレポーティング・部門KPIの策定

<サプライヤー／地域事業者との連携>
・各地域の職人・事業者・企業との関係構築および新規パートナー開拓
・Win-Winなビジネスモデル構築と利益確保の提案
・BOJならではの信頼関係をベースとした持続的ネットワーク形成

<新規チャネル・商品開発>
・新たな販売経路・OTA連携・海外市場向け販路開拓
・まだ世に知られていない文化体験の発掘と商品化

<人材育成・チームマネジメント>
・採用計画・育成ロードマップの設計と実行
・スタッフのモチベーション向上・スキルアップ支援
・次世代マネージャー候補の育成

<社内外コミュニケーション・組織文化形成>
・部署間連携を意識した全社的なシナジー構築
・部内の課題把握と解決支援、風通しの良い職場環境づくり
・社外では「会社の顔」として、信頼されるビジネスパートナーとしての関係維持

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■チームワークでの業務を大切にできる方
■自己推進力とマネジメント力を有する方
■優れた英語力を有する方

応募資格

■ビジネスレベル以上の英語力
■ネイティブレベルの日本語力

募集要項

仕事内容

本事業部では、着地型アクティビティ・文化体験を販売する「体験事業部」や、欧米富裕層向けにテーラーメイド旅行を提供するDMC機能である「ツアー事業部」を抱える当社ならではの欧米インバウンド誘客ナレッジを活かして、民間企業 (宿、飲食店、インフラ企業等) や地方自治体・官公庁等を対象にしたコンサルティング事業を展開しています。

本求人では、このコンサルティング事業部においてクライアント(コンサルティングの依頼元)の事業推進を行うアソシエイトコンサルタントを募集します。
*先輩のインバウンドコンサルタントが複数在籍しておりますので、まずは先輩コンサルタントの受け持つ案件をサポートしつつ、指導を受けながらコンサルタントとしての独り立ちに向けて挑戦していくポジションとなります。

クライアント課題は非常に多岐に渡り、一つの施策レベルで改善を求めている場合や、そもそもの経営課題の改善に着手する場合まで幅広い粒度での依頼がございます。
そのため、コンサルタントとは言ってもキラキラとしたものではなく、同じ目線に寄り添って地道な泥臭いところから支援させていただくことも多いです。
最終的にはしっかりとクライアントに対して成果を還元し、「BOJのコンサルタントにお願いして良かった」と言ってもらえるよう、そして当社の関与によって地域に対しての良い還元が生まれるよう、柔軟性を持ち粘り強くパッションを持って取り組めることが望ましいです。

【具体的な業務一例】
・企画提案書や報告書等の資料作成、見積書の作成や請求管理
・各種施策の実施、運営、分析、成果の取りまとめ
・施策提言や課題解決のためのヒアリングや情報収集、分析、施策骨子の思案
　└ 複数日の現地訪問出張を行うことが多いため、年間複数回の出張が可能な必要あり
・戦略立案〜施策実施〜販路形成や誘客〜海外プロモーションと一貫して行えることが強みのため、ほか多岐に渡る業務が発生
・クライアント等関係各所との電話やメール等による調整業務やミーティング時の議事録作成

まずはアソシエイトコンサルタントとして先輩のサポート業務が主体となりますが、将来的には一人のコンサルタントとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。
また、業務理解やインバウンドノウハウの共有のため、訪日体験事業部や訪日ツアー事業部、商品管理部といった他部署を横断・連携して業務を行う可能性があります。

ともに日本の観光産業を盛り上げ、インバウンド事業を頑張りたいクライアントの成果達成に向けてご一緒できることを楽しみにしております。

【ユニークなチャレンジ】
当社は世界最大の富裕層コンソーシアム「VIRTUOSO」において、日本で3社しかいないうちの日本代表の1社に選ばれています。
この圧倒的な競合優位性と権威性のあるコンソーシアム加盟による信頼と実績により、実際にコンサルティングをした際に地域へ富裕層誘客が行える可能性が高く、形だけのコンサルティングや、現場から遠くただアドバイスをするだけのコンサルタントではありません。

他にも、会社全体としては観光・旅行業界において他社にはできないような新たなチャレンジがどんどんと始まっていくため、会社のアセットはより強みを増していきます。
そんな富裕層インバウンドの最前線を突き進む当社の機能をうまく用いて自身のコンサルティング成果を最大化できるのは、他にはない当社ならではのユニークなチャレンジです。

【例えばどんなことをしているか】
・飲食店から依頼を受け、いかに海外旅行者を誘客できるかに関する外観や内観、提供サービスに関する助言、看板デザインの制作等。
・地域の宿から依頼を受け、新たに建設する富裕層向け宿のブランディングおよびコンセプト設計や、内装設備、提供サービスに関する助言等。
・地域インフラ企業からの依頼を受け、関連地域におけるインバウンド旅行者増による地域消費額増に向けた誘客施策の立案、支援等。
・観光コンテンツ提供者の依頼を受け、よりインバウンド旅行者にとって満足度の高い提供サービスの助言や、販売・誘客における戦略サポート等。
・地域行政の依頼を受け、地域へのインバウンド旅行者増や滞在泊数、消費額増加のための素材発掘、コンテンツ造成や磨き上げ、国内旅行会社や海外エージェントを招聘したファムトリップの実施、海外レップと共同し特定ターゲット国へ向けたプロモーション活動、マーケティング活動等。

求める人材

旅行業界知識はあると望ましいですが、仮に無くとも社内連携や案件を通じて吸収していただければ構いません。
我々も立ち上げ当時、業界経験者はゼロのメンバーでした。ご一緒できることを楽しみにしております。

正直なところ非常にハードワークが必要となりますが、そのハードワークに見合う還元を中長期でさせていただくので、ぜひ個人のキャリアとスキルアップ、チームや会社の成果創出においてハングリー精神を持って取り組んでいただければ幸いです。
取締役CSOである笹島直下の部署であるため、より経営に近く、綺麗事だけではない泥臭い中でいかに成果を創出し地域やメンバーに還元していくか、その辺りの視座を吸収していただくこともできます。

■歓迎要件・スキル
・課題を見極める力
・プロジェクトマネジメント力
　└ 自身のタスク管理含む
・様々な関係各所との調整力
・泥臭くとも前に進める推進力
　└ 評論家はいらない、実務家であれ
・事業会社でのtoC/toB事業経験
　└ 成功体験に固執せずUnlearnを求めますので、どちらかというと挑戦に伴う失敗経験と、そこからどう改善に繋げたかを重視します。
　└ 例えば飲食店スタッフであったりホテルスタッフ等、顧客向き合いの経験もこちらに含まれます。
・ビジネスレベル（TOIEC800点以上相当）の英語力がある方
　└ 打ち合わせでの通訳やクライアントとの文書のやりとり、旅行商材の英文化等が発生します
・旅行や日本文化が大好きなこと、この日本の魅力を世界に届けたい熱量があること

■求める人物像
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・課題にぶつかった際、解決のために自ら提案し関係者を巻き込んで改善に取り組める方
　└ チャレンジした結果の失敗は歓迎します。多くの失敗から学びともに向上していきましょう。
・急成長する会社や事業に対応しうる突破力、柔軟性粘り強さのある方
・社内、社外ともにHappyにできる心配りや、相手が喜ぶことが嬉しいと感じらる方
・キャリアアップを目指したいという意思のある方
・他責ではなく自ら物事を考え、チームワークを大事にできる方
・クライアントの成果達成、会社やメンバーの価値創出のために情熱を持って取り組める方
・次に記す当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方

ミッション：
日本の美を世界へ

ビジョン：
日本各地の魅力に満ちた文化、食、自然、伝統、人々を世界へ発信し、日本を好きになってもらう

バリュー (行動指針)：
Give and Give - 与える喜び
「与える喜び」とは、私たちが提供するサービスや体験を通じて、お客様に対して惜しみなく価値を提供することです。
この考え方は、単なる商取引を超えた、心からのホスピタリティとおもてなしの精神に基づいています。私たちはチームとして協力しあい、お客様に対して価値を与えることに重点を置いており、その結果として得られるお客様の満足と感動が、私たちにとっての最大の報酬です。

Respect - リスペクト
「リスペクト」は、私たちのすべての活動の基盤となる重要な価値観です。
これは、相手の文化、伝統、個々の価値観を尊重し、理解する姿勢を意味します。私たちは、お客様、パートナー、地元の人々、そして自然環境に対しても常に敬意を持って接します。リスペクトの精神を持つことで、私たちは信頼関係を築き、持続可能な観光を実現します。

Gratitude - 感謝の心
「感謝の心」は、私たちの行動とサービスの根底にある価値観です。
私たちは、お客様が私たちを選んでくれたこと、地域の方々が協力してくれること、そして自然の美しさと豊かさに対して常に感謝の気持ちを持っています。
この感謝の心は、私たちのサービスにおいて誠実さと謙虚さをもたらし、お客様やパートナーとの関係をより深いものにします。

求めるものは多いですが、当社で発揮いただいた成果は大きくキャリアとして還元することを約束いたします。最初は泥臭く始まりますが、ぜひ一緒に成長していきましょう。

募集要項

仕事内容

本事業部では、着地型アクティビティ・文化体験を販売する「体験事業部」や、欧米富裕層向けにテーラーメイド旅行を提供するDMC機能である「ツアー事業部」を抱える当社ならではの欧米インバウンド誘客ナレッジを活かして、民間企業 (宿、飲食店、インフラ企業等) や地方自治体・官公庁等を対象にしたコンサルティング事業を展開しています。

本求人では、このコンサルティング事業部においてクライアント(コンサルティングの依頼元)の事業推進を行うコンサルタントをサポートするアシスタント / サポートメンバー(パート)を募集します。
*将来的に社員としてコンサルタントになるキャリアパスもございます。

クライアント課題は非常に多岐に渡り、一つの施策レベルで改善を求めている場合や、そもそもの経営課題の改善に着手する場合まで幅広い粒度での依頼がございます。
そのため、コンサルタントとは言ってもキラキラとしたものではなく、同じ目線に寄り添って地道な泥臭いところから支援させていただくことも多いです。
最終的にはしっかりとクライアントに対して成果を還元し、「BOJのコンサルタントチームにお願いして良かった」と言ってもらえるよう、そして当社の関与によって地域に対しての良い還元が生まれるよう、柔軟性を持ち粘り強くパッションを持って取り組めることが望ましいです。

【具体的な業務一例】
・企画提案書や報告書等の資料作成、見積書の作成や請求管理
・各種施策の実施、運営、分析、成果の取りまとめ
・戦略立案〜施策実施〜販路形成や誘客〜海外プロモーションと一貫して行えることが強みのため、ほか多岐に渡る業務が発生
・クライアント等関係各所との電話やメール等による調整業務やミーティング時の議事録作成

ともに日本の観光産業を盛り上げ、インバウンド事業を頑張りたいクライアントの成果達成に向けてご一緒できることを楽しみにしております。

【ユニークなチャレンジ】
当社は世界最大の富裕層コンソーシアム「VIRTUOSO」において、日本で3社しかいないうちの日本代表の1社に選ばれています。
この圧倒的な競合優位性と権威性のあるコンソーシアム加盟による信頼と実績により、実際にコンサルティングをした際に地域へ富裕層誘客が行える可能性が高く、形だけのコンサルティングや、現場から遠くただアドバイスをするだけのコンサルタントではありません。

他にも、会社全体としては観光・旅行業界において他社にはできないような新たなチャレンジがどんどんと始まっていくため、会社のアセットはより強みを増していきます。
そんな富裕層インバウンドの最前線を突き進む当社の機能をうまく用いて自身のコンサルティング成果を最大化できるのは、他にはない当社ならではのユニークなチャレンジです。

【例えばどんなことをしているか】
・飲食店から依頼を受け、いかに海外旅行者を誘客できるかに関する外観や内観、提供サービスに関する助言、看板デザインの制作等。
・地域の宿から依頼を受け、新たに建設する富裕層向け宿のブランディングおよびコンセプト設計や、内装設備、提供サービスに関する助言等。
・地域インフラ企業からの依頼を受け、関連地域におけるインバウンド旅行者増による地域消費額増に向けた誘客施策の立案、支援等。
・観光コンテンツ提供者の依頼を受け、よりインバウンド旅行者にとって満足度の高い提供サービスの助言や、販売・誘客における戦略サポート等。
・地域行政の依頼を受け、地域へのインバウンド旅行者増や滞在泊数、消費額増加のための素材発掘、コンテンツ造成や磨き上げ、国内旅行会社や海外エージェントを招聘したファムトリップの実施、海外レップと共同し特定ターゲット国へ向けたプロモーション活動、マーケティング活動等。

求める人材

旅行業界知識はあると望ましいですが、仮に無くとも社内連携や案件を通じて吸収していただければ構いません。
我々も立ち上げ当時、業界経験者はゼロのメンバーでした。ご一緒できることを楽しみにしております。

■必須要件
・当社およびコンサルティングチームの取り組みや思想に強い共感を持っていること
・不確実性やゼロイチが多く発生しうる業務性質の中で、責任感を持ってやり遂げられる胆力
・新たな事柄を積極的に捉え、常に考えることを止めない学習力と柔軟性
・社内メンバーやクライアントと連携し質の高いアウトプットを出せること
・業務を計画的に組み立て、先回りした行動ができること
・一般的なPCスキルがあること
　└ Microsoft, Google等のアプリケーション(スプレッドシートの基礎的な関数の利用等)が問題なく使用できること)
・旅をこよなく愛していること 

■歓迎要件・スキル
・日本文化、歴史、観光地などの知識があること
・レポート作成、請求書処理など事務的な業務の経験
・(自身のタスク管理含む)プロジェクトマネジメント力 
・様々な関係各所との調整力
・事業会社でのtoC/toB事業経験
　└ 成功体験に固執せずUnlearnを求めますので、どちらかというと挑戦に伴う失敗経験と、そこからどう改善に繋げたかを重視します。
　└ 例えば飲食店スタッフであったりホテルスタッフ等、顧客向き合いの経験もこちらに含まれます。

■求める人物像
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・課題にぶつかった際、解決のために自ら提案し関係者を巻き込んで改善に取り組める方
　└ チャレンジした結果の失敗は歓迎します。多くの失敗から学びともに向上していきましょう。
・急成長する会社や事業に対応しうる突破力、柔軟性粘り強さのある方
・社内、社外ともにHappyにできる心配りや、相手が喜ぶことが嬉しいと感じらる方
・キャリアアップを目指したいという意思のある方
・他責ではなく自ら物事を考え、チームワークを大事にできる方
・クライアントの成果達成、会社やメンバーの価値創出のために情熱を持って取り組める方
・次に記す当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方

ミッション：
日本の美を世界へ

ビジョン：
日本各地の魅力に満ちた文化、食、自然、伝統、人々を世界へ発信し、日本を好きになってもらう

バリュー (行動指針)：
Give and Give - 与える喜び
「与える喜び」とは、私たちが提供するサービスや体験を通じて、お客様に対して惜しみなく価値を提供することです。
この考え方は、単なる商取引を超えた、心からのホスピタリティとおもてなしの精神に基づいています。私たちはチームとして協力しあい、お客様に対して価値を与えることに重点を置いており、その結果として得られるお客様の満足と感動が、私たちにとっての最大の報酬です。

Respect - リスペクト
「リスペクト」は、私たちのすべての活動の基盤となる重要な価値観です。
これは、相手の文化、伝統、個々の価値観を尊重し、理解する姿勢を意味します。私たちは、お客様、パートナー、地元の人々、そして自然環境に対しても常に敬意を持って接します。リスペクトの精神を持つことで、私たちは信頼関係を築き、持続可能な観光を実現します。

Gratitude - 感謝の心
「感謝の心」は、私たちの行動とサービスの根底にある価値観です。
私たちは、お客様が私たちを選んでくれたこと、地域の方々が協力してくれること、そして自然の美しさと豊かさに対して常に感謝の気持ちを持っています。
この感謝の心は、私たちのサービスにおいて誠実さと謙虚さをもたらし、お客様やパートナーとの関係をより深いものにします。

求めるものは多いですが、当社で発揮いただいた成果は大きくキャリアとして還元することを約束いたします。最初は泥臭く始まりますが、ぜひ一緒に成長していきましょう。

募集要項

仕事内容

弊社にはツアー事業部、体験事業部、コンサルティング事業、そして沖縄支社があり、商品管理はこれら4つの事業において各種体験プログラムやツアー、車両やガイドなどの情報を共有するための橋渡し役です。
各事業部に属するメンバーが仕事をしやすくするため、お客様をハッピーにするための裏方であり屋台骨となるとても重要なお仕事です。

また、今まで世の中に出ていないような体験プログラム、ツアー、アクティビティ等の商品開発にも携わることができます。エリアの範囲は日本全国になるので出張も発生します。様々な事業者と密にコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がありますので、人と話すのが好きな方、創造力を働かせてワクワクするような商品開発をしてみたいという方にはピッタリです。

現在、下記業務をともに行っていただける商品管理スタッフを募集します。

【業務内容の一例】
・社内を横断する体験プログラム等の商品情報管理
・各事業部との連携、社内勉強会の開催
・コンテンツ発掘、商品造成
・ニュースレターの発行
・国内外のサプライヤーとのコミュニケーション

弊社はフレックスタイム制度を導入しておりますので、朝の通勤ラッシュを避けて出社することができるなどが可能です。
ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■人と話すのが好きな方
■Googleスプレッドシート(Excel)活用が得意な方
■優れた英語力
■複数日での出張が可能な方 (業務の一環として発生する可能性があります。)

応募資格

・ビジネスレベル以上の英語力
・N2レベルの日本語力

募集要項

仕事内容

LUXE OKINAWAは沖縄県内で初めてとなる、欧米豪の富裕層に特化したLuxury DMCサービスを展開しております。沖縄の自然美や文化、工芸、そして食といった琉球時代から受け継がれる伝統を最大限に活かし、地域住民との交流も含め沖縄の唯一無二の魅力を求める旅行者に対し、特別な体験を提供します。

弊社は欧米豪からの特に富裕層のお客様をメインターゲットとしており、各ゲストが興味を持たれている日本の美しさ（自然、伝統、文化、食、地方のライフスタイル等）を知ってもらい、趣味嗜好やニーズにマッチした旅程を組み立てて満足度を最大化し、より日本を好きになって欲しいという想いで海外からお客様をお迎えしております。

弊社の強みは、様々な文化体験プログラムを全国で保有していること。各ゲストが好みそうなプログラムを組み込んで、テーラーメイドの旅程を作成できることです。

今回は、沖縄事業の拡大を見込み、訪日富裕旅行者向け予約スタッフを募集します。

業務内容：
・沖縄県内の行程作成及び宿泊/交通/ガイド/体験プログラム等の予約手配
・コンテンツ造成
・東京チームとの共同作業
・国内外のサプライヤーとのコミュニケーション
・海外商談会参加

小規模の企業だからこそ自由度が高く、ご自身が挑戦したいことに取り組む環境が整っています。
また、お客様である訪日旅行者とのコミュニケーションが多いため、お客様とのやり取りを通じて責任感とやりがいを実感する事ができ、楽しみも多い仕事です。

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■旅行業務取扱管理者をお持ちの方
■沖縄県在住者または沖縄に移住できる方
■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■優れた英語力、マネジメント力

応募資格

・ビジネスレベル以上の英語力
・第三言語（ポルトガル語/スペイン語/フランス語）可能な方歓迎
・N2レベルの日本語力

募集要項

仕事内容

事業成長に伴い、組織基盤の強化が急務となっていることから、採用・評価制度・人事企画を中心に、人事領域全般をリードしていただける人事責任者を募集いたします。
経営に近い立場で組織づくりに携わり、会社の未来を共につくってくださる方を歓迎します。

業務内容：
BOJの「人」と「組織」を支えるコアポジションとして、以下の業務を担当いただきます。

採用（中途・新卒・業務委託）
採用戦略・計画の立案
カジュアル面談・一次面接の実施
選考プロセスの設計・改善

評価制度の運用・改善
等級制度・評価基準の運用
評価サイクル（半期・年次）の設計・管理
評価者トレーニングの企画
公平で透明性の高い制度運用の仕組みづくり
組織課題の抽出と改善施策の立案
社内施策（研修、ワークショップ等）の企画・実行

その他、組織運営に関わる業務全般
採用広報・社内広報の企画
経営・マネージャー陣とのディスカッションを通じた制度改善
メンバーの相談対応、人事面での意思決定支援


弊社はフレックスタイム制度を導入しておりますので、朝の通勤ラッシュを避けて出社することができるなどが可能です。また、将来的にフルタイム稼働したいけれど、今は短時間稼働でという方も歓迎します。まずは面談にてカジュアルに稼働時間と契約形態についてご相談ください。
ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

■MVVに共感し、同じ未来を描ける方
■組織課題を言語化し、施策に落とし込める力
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方
■共に働く仲間を大切にできる方
■報連相をできる方
■細かいことに気配り、心配りができる方
■スピード感ある環境で主体的に動いた経験
■突破力、柔軟性、粘り強を持ち、自ら能動的に行動を起こせる方

必須要件

■人事業務の実務経験（3年以上を目安）
■採用業務（戦略立案～面接）の経験
■評価制度の構築・運用経験
■人材育成、組織開発、HRBPいずれかの経験
■マネジメント経験

歓迎要件

■英語力

募集要項

仕事内容

当社は欧米豪の富裕層に特化した訪日旅行会社です。現在社員数は40名の小規模な会社ですが、更なる事業拡大を見据え、経理部門のスタッフを募集いたします。

現在、下記業務をともに行っていただける経理スタッフを募集します。

業務内容：
・現預金管理
・経費精算
・伝票起票、証憑整理、ファイリング
・請求書発行、売上・売掛金管理
・サプライヤー請求書チェック、支払と買掛金管理
・海外送金・入金管理
・仕掛品管理
・住民税(特徴)納付
・源泉税管理
・コーポレートカード使用状況の管理
・月次・年次決算

インバウンド需要が戻り、会社内部のオペレーションの整理整頓や効率化も同時進行で行っておりますので、CS向上及び社員のモチベーション向上に向けた会社作りに興味を持っている方を探しています。

弊社はフレックスタイム制度を導入しておりますので、朝の通勤ラッシュを避けて出社することができるなどが可能です。

ご一緒できることを楽しみにしております。

求める人材

＜必須要件＞
・経理業務経験5年程度の経験
・簿記2級相当の知識
・月次・年次決算経験
・帳簿管理ができる方
*会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。

■日本の美を世界へ広めたいというパッションをお持ちの方
■｢お客様に喜んでもらうために｣自ら率先して、即時に行動ができる方
■柔軟性、好奇心、成長意欲を持っている方

募集要項