観光人材サミットに取締役の笹島が登壇しました

株式会社やまとごころ、株式会社やまとごころキャリアが主催する「観光人材サミット～人材から考える観光業の未来～」の【求める人材の採用を成功させる採用活動のポイントとは？】のセッションに登壇しました。

コロナを経てより難易度が高くなっている採用において、これまでの数々の失敗事例も踏まえて現在の取り組みについてお話ししました。
観光業を盛り上げる仲間である皆様の、少しでも何か役に立てる情報が伝えられていれば幸いです。

SERVICE

私たちは旅行会社として、プラットフォームとして、コンサルタントとして、日本のインバウンドをより一層盛り上げるべく、主に3つの事業を展開しています。

欧米豪に特化したDMCとして、個人・団体・富裕層向けにテーラーメイドでツアーを造成・手配しております。また、ユニークベニューや文化体験を活用したIncentive案件も手配しております。

訪日外国人向けに各地域でユニークな文化体験プログラム／着地型アクティビティの企画、手配、販売を行っております。様々な体験を通じて訪日外国人に日本を知ってもらい、より好きになってほしいという想いを込めております。

インバウンド誘客をどのように行えば効果的なのか、そんなお悩みを抱えた地域行政の方々、コンテンツ事業者の方々向けに戦略策定〜観光資源の発掘やコンテンツ造成〜販路形成や海外へのダイレクトプロモーションまで、実績豊富なコンサルタントが包括的にサポート。